MENTORIA PARA GESTORES DE RH

Utilizamos o mentoring como uma ferramenta de desenvolvimento de carreira e autoconhecimento, que dá sentido à expressão “cultura aprendente”.

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O papel do mentor e compartilhar toda experiência e Know-How para que seja utilizado em prol do sucesso da organização e da carreira do mentorado.

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Com objetivo de ressignificar, inovar, desenvolver a área de Recursos Humanos.